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SDGsSDGsへの取り組み

私たちは、”未来の地域づくりに貢献したい”との強い思いをもって
SDGs(持続可能な開発目標)に取り組みます!

株式会社シーケィ・テックは、地域の道路、河川などの社会インフラの整備から維持管理を、高い技術力で支援する技術者集団として、創業以来一貫して中国地方の地域づくりの一翼を担ってきました。今後も、業務を通じて安全で安心な地域社会の発展を支援することはもとより、全社員が働きやすい職場づくりを推進することで、SDGsに掲げられた課題達成に貢献して参ります。

社会インフラ整備を質の高いサービスで支援

私たちは、国や地方公共団体が行う道路や河川、公園など社会インフラの整備にあたって、地域に精通した経験豊富な技術者が技術面で支援することにより、円滑な事業の推進と、自然環境にも配慮した高品質な社会インフラの構築に努めます。近年、大規模な自然災害の頻発により必要性が高まっている防災、減災を目的とした社会インフラ整備にも、当社は質の高いサービスにより迅速で確実な整備を支援して参ります。

DXを推進し業務の効率化を推進

私たちは、業務の実施においてDXを推進することにより、エネルギー効率の改善を含めた業務の効率化を図っています。当社は国土交通省中国地方整備局のi-Constructionサポートセンターに「中国ICTサポート企業・団体」として登録されており、ICT技術の支援を必要とする企業から、相談、助言、技術的指導などの依頼を受けられる体制を構築しています。

安全・安心な道路利用の推進を支援

私たちは、国土交通省中国地方整備局の管理する高規格道路の、天候や道路面の状況、事故などの情報収集と監視をお手伝いしています。また、情報をもとに表示盤による道路情報の提供、道路に関する相談の受付なども行っており、道路を利用される皆様の安心と、安全な交通の確保を通じて地域間のつながりや産業、観光の振興にも貢献して参ります。

すべての社員が働きやすい職場環境づくりの推進

私たちは、職場ではたらく社員のワークライフバランスを推進し家庭と仕事との両立可能な職場環境づくりを推進しています。また、社員の健康面や生活面での福利厚生制度の充実、給与面での各種手当、奨学金サポート制度導入により、ベテランと若手、性別の区別なく、全社員が健康でやりがいをもって活躍できる職場を目指します。

社員の個々の成長にあわせた人材育成の推進

私たちは、社員の担当する業務や職場での成長度合いに応じて、専門知識の向上、マネジメント能力の向上を目指した社内外での研修やOJTなど多様なキャリア開発、成長支援を行っています。さらに、担当する業務での課題、解決策について定期的に社内での情報交換を行い、経験知の共有により技術力の持続的な向上に努めています。

地域・社会貢献活動の推進

私たちは、道路や河川など社会資本整備のお手伝いをするとともに、地域の皆様共有の生活や憩いの空間である道路や河川などへの愛着を深め利用マナーの向上を図ることを目的とした地域貢献活動に賛同し、地域の方々とともに積極的に活動への参加を行っています。また、障がいのある方の製品販売に協力するなど就労支援活動を応援しています。